Бренд - менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Координацией работы по полному сопровождению объектов и продуктов жилой недвижимости;
• Обеспечением и контролем ведения направления жилой недвижимости в части функций подразделения (рекламно-информационные материалы, план-графики работ в рамках направления и прочее);
• Участием в разработке и формировании планов продвижения, рекламной кампании, продуктов / объектов жилой недвижимости;
• Формированием ТЗ, брифов в рамках продвижения продуктов / объектов жилой недвижимости;
• Контролем бюджета по направлению;
• Предложением / внедрением новых каналов и инструментов продвижения продуктов / объектов жилой недвижимости.

Что мы ждём:

• Опыт ведения объектов недвижимости;
• Опыт стратегического и медийного планирования;
• Знание маркетинговых инструментов, опыт их практического применения;
• Знание Excel на продвинутом уровне;
• Понимание показателей CPM, TRP, CAC, LTV, CTR, ROI, ROMI, GRP и т.п.;
• Креативный подход к работе;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и брать на себя ответственность;
• Умение работать в кросс-функциональной команде, креативность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация;
• Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке;
• Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях;
• Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности;
• Удобную настройку рабочего дня: гибридный формат работы (90% — «на удалёнке»), выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва;
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям;
• Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников, в т.ч. «на удалёнке».