Ведущий инженер-конструктор (Жилые комплексы)

Сейчас мы рассматривает кандидатов на должность Ведущий инженер-конструктор (Жилые комплексы)

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации («П» и «РД») в соответствии с нормативами РФ и градостроительным кодексом РФ;
• Выполнение необходимых конструктивных расчетов и разработка проектных решений;
• Взаимоувязка конструктивных решений с остальными разделами проекта;
• Определение технико-экономических показателей;
• Участие в составлении технического задания на проектирование и проведение тендеров;
• Участие в процессе снятия замечаний экспертных организаций по конструктивным и объемно-планировочным решениям;
• Формирование предложений по оптимизации себестоимости проекта на стадии проектирования и заключении договоров СМР;
• Подготовка ведомости объемов для тендера;
• Ведение авторского надзора (при необходимости).

Требования:

• Опыт разработки проектной и рабочей документации (не менее 3-х лет);
• Знание программы Revit;
• Опыт расчетов в ЛИРА САПР (как преимущество), либо иных расчетных комплексах (не менее 3 лет);
• Знание норм, правил, СНиП, методов проектирования и конструирования, СанПин;
• Опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта;
• Опыт прохождения проектов в экспертизе(желательно);
• Ответственность, коммуникабельность, педантичность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
• Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
• Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
• Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
• Удобная настройка рабочего дня: работа в гибридном формате или «на удалёнке», выбор начала рабочего дня и обеденного перерыва.
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнеров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
• Всё для работы: современная компьютерная техника всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».